1 | - | 0 |
赦陶宁欧 | VS | EC São Bernardo |
90 ' 比赛结束 |
比赛日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 | 胜负 |
---|---|---|---|---|---|---|
2024/01/28 | EC São Bernardo | 1 : 1 | 赦陶宁欧 | 1-0 | 4-4 | 平 |
2023/03/12 | 赦陶宁欧 | 1 : 0 | EC São Bernardo | 0-0 | 5-5 | 胜 |
近 15 场,赢 8 场,平局 2 场,负 5 场,胜率 53.3%
比赛日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 | 胜负 |
---|---|---|---|---|---|---|
2024/03/24 | 圣卡埃塔诺 | 0 : 2 | 赦陶宁欧 | 0-1 | - | 胜 |
2024/03/17 | 赦陶宁欧 | 2 : 1 | Desportivo Brasil | 2-0 | 4-5 | 胜 |
2024/03/10 | 赦陶宁欧 | 1 : 1 | Itapirense | 0-1 | 14-2 | 平 |
2024/03/03 | Catanduva | 2 : 0 | 赦陶宁欧 | 0-0 | - | 负 |
2024/02/29 | 赦陶宁欧 | 1 : 0 | Bandeirante SP | 1-0 | 7-2 | 胜 |
2024/02/25 | Marília | 1 : 0 | 赦陶宁欧 | 1-0 | - | 负 |
2024/02/18 | RB Bragantino B | 4 : 0 | 赦陶宁欧 | 1-0 | 5-4 | 负 |
2024/02/11 | 赦陶宁欧 | 2 : 0 | Matonense | 0-0 | 4-5 | 胜 |
2024/02/04 | 赦陶宁欧 | 4 : 1 | Uniao Sao Joao | 2-1 | 2-8 | 胜 |
2024/01/28 | EC São Bernardo | 1 : 1 | 赦陶宁欧 | 1-0 | 4-4 | 平 |
2023/03/19 | São José EC | 1 : 2 | 赦陶宁欧 | 1-1 | 5-3 | 胜 |
2023/03/12 | 赦陶宁欧 | 1 : 0 | EC São Bernardo | 0-0 | 5-5 | 胜 |
2023/03/05 | Rio Preto | 0 : 2 | 赦陶宁欧 | 0-0 | 2-7 | 胜 |
2023/02/19 | USAC | 3 : 1 | 赦陶宁欧 | 1-1 | 0-3 | 负 |
2023/02/12 | Desportivo Brasil | 1 : 0 | 赦陶宁欧 | 1-0 | 8-5 | 负 |
2023/02/09 | Bandeirante SP | 3 : 0 | 赦陶宁欧 | - | 负 | |
2023/02/05 | 赦陶宁欧 | 3 : 1 | Barretos | 3-1 | 5-2 | 胜 |
2023/02/02 | Matonense | 0 : 1 | 赦陶宁欧 | 0-1 | 2-5 | 胜 |
2023/01/29 | 赦陶宁欧 | 0 : 5 | Capivariano | 0-2 | 7-5 | 负 |
2023/01/26 | 圣保罗奥达斯 | 2 : 1 | 赦陶宁欧 | 1-0 | 5-4 | 负 |
2023/01/22 | 赦陶宁欧 | 1 : 2 | 巴西红牛 | 1-1 | 5-5 | 负 |
主场 |
客场 |
总成绩 |
比赛场数 | 胜场数 | 负场数 | 平数 | 进球 | 失球 | 净胜球 | 积分 | 排名 | 胜率 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4 | 2 | 2 | 0 | 5 | 8 | -3 | 6 | 50% | |
7 | 3 | 4 | 0 | 7 | 10 | -3 | 9 | 40% | |
11 | 5 | 6 | 0 | 12 | 18 | -6 | 15 | 50% |
近 15 场,赢 3 场,平局 7 场,负 5 场,胜率 20%
主场 |
客场 |
总成绩 |
比赛场数 | 胜场数 | 负场数 | 平数 | 进球 | 失球 | 净胜球 | 积分 | 排名 | 胜率 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 | 6 | 5 | 1 | 15 | 15 | 0 | 19 | 50% | |
8 | 3 | 4 | 1 | 9 | 6 | 3 | 10 | 40% | |
20 | 9 | 9 | 2 | 24 | 21 | 3 | 29 | 50% |